Luwu, 25 Juli 2024 – Kepala Bidang Mutasi dan Penilaian Kinerja Aparatur BKPSDM Luwu, Irwan, S.Sos., berpartisipasi dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator dan Pameran Inovasi yang diadakan oleh Pusat Pelatihan dan Pengembangan (Puslatbang) dan Kajian Manajemen Pemerintahan (KMP) Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI.
Pada acara yang berlangsung Kamis ini, Irwan mempresentasikan inovasi layanan kepegawaian yang dinamainya Optimalisasi Proses Kenaikan Pangkat ASN atau disingkat OPA PEKAT.
OPA PEKAT merupakan sebuah sistem yang menyediakan database pegawai negeri sipil (PNS) yang telah memenuhi syarat untuk diusulkan naik pangkat pada setiap periode tertentu. Sistem ini telah diuji coba di dua dinas di lingkup Pemerintah Kabupaten Luwu, yakni Dinas Kesehatan dan Dinas Pendidikan.
Dari hasil implementasi di kedua dinas tersebut, tercatat sebanyak 21 tenaga kesehatan dan 135 tenaga pendidik memenuhi syarat untuk naik pangkat pada periode 1 Juli 2024, serta 6 tenaga kesehatan dan 62 tenaga pendidik untuk periode 1 Agustus 2024.
Irwan menyampaikan bahwa Pelatihan Kepemimpinan Administrator yang diikutinya ini memberikan dampak positif dalam peningkatan kualitas kepemimpinan serta pelayanan prima bagi masyarakat.
Kepala BKPSDM Luwu, H. A. Muhammad Ahkam Basmin, S.STP.MM., yang bertindak sebagai mentor pada pelatihan tersebut, menekankan pentingnya inovasi seperti OPA PEKAT untuk memberikan dampak positif bagi organisasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Ia berharap inovasi ini dapat menjadi model bagi daerah lainnya.
“OPA PEKAT dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses kenaikan pangkat ASN,” ujar Ahkam Basmin.(*)
